Oferte de produse si servicii

14 octombrie, 2024

Când vine vorba despre cum arată un lider, mulți dintre noi ne gândim la o persoană care conduce sute de oameni, companii sau proiecte de amploare.

Gabriela Pepino vrea să spargă acest mit. Ne transmite că sunt oameni care nu dețin astfel de funcții și care sunt lideri informali importanți, care manifestă competențe de leadership în viața de zi cu zi. Nu e nevoie să ai un rol de conducere pentru a-ți dezvolta abilitățile de leadership. Din contră, dacă nu începi să-ți conturezi astfel de skilluri, puțin probabil să ajungi să preiei un rol de conducere, sau coordonare echipe.

Dar care sunt abilitățile fundamentale în leadership?

Exista multiple teorii și de-a lungul timpului au fost descrise diferite stiluri de leadership care implicit se concetreaza pe anume competențe. Însă sunt câteva pe care le aduc în prim plan pentru că ele sunt valoroase indiferent de rolul profesional pe care îl deținem.

Self-awareness (Conștientizare de sine)

Inteligența emoțională

Comunicare conștientă

Conectare la nivel uman

Mentalitate de creștere

Reziliență

Cred cu tărie că oricare dintre noi își dezvoltă aceste abilitați, nu numai că este un lider în viața lui dar are mari șanse să fie recunoscut și respectat ca un lider de valoare și în sfera profesională.

Gabriela Pepino este NeuroMindfulness Coach, Leadership & Talent Development Consultant și fondatorul MindPractice-Coaching Training Consulting.

„Lucrez cu oamenii în diferite contexte și medii de mai bine de 20 ani. Însă experiența din ultimii 10+ ani, în care am fost dedicată și implicată în construirea și conducerea echipelor, în mentorarea leaderilor, în crearea de programe de dezvoltare pentru manageri, în coaching au adus o mare satisfacție în viața mea profesională. Dorința de a contribui la succesul și bunăstarea oamenilor a fost fundamentul pe care am construit practica mea de coaching și proiectul MindPractice.

Majoritatea persoanelor cu care eu lucrez sunt profesioniști, antreprenori și leaderi care se confruntă cu provocări din sfera profesională, din cea personală cât și cu dorința de a găsi echilibrul intre ariile importante din viața lor. Iar în dinamica și complexitatea caracteristică vieții noastre curente, în care stresul este omniprezent iar așteptările pe care le avem de la noi înșine adaugă presiuni majore, devine foarte dificil să jonglezi constant intre priorități.

Sunt adepta învățării continue. Și nu vorbesc neapărat de studii academice extinse, MBA -uri , doctorate, cercetări. Mă refer în primul rând la dezvoltarea unui mindset de creștere, la a crea parteneriate care stimulează dezvoltarea( mentoring, coaching, terapie), la a face parte din medii și comunități care promovează creșterea, la a explora concepte și domenii noi. Un element important al dezvoltării este definirea obiectivelor personale, identificarea valorilor proprii și integrarea lor în viața de zi cu zi.

Pentru mine, dezvoltarea înseamnă explorarea constantă a potențialului personal și profesional, adaptarea la schimbări și evoluția în moduri care aduc împlinire și armonie. Dezvoltarea profesională nu se limitează doar la avansarea în ierarhia organizațională, ci și la îmbunătățirea abilităților și competențelor relevante pentru domeniul de activitate.”

Ce beneficii oferiți celor ce sunt interesați de coaching?

„Traininguri și Programe de Dezvoltare pentru Lideri

Învățarea nu se oprește niciodată iar dezvoltarea în leadership este o călătorie de o viață.Dacă și tu ai această convingere și cauți să te dezvolți constant și să devii un leader de încredere, programele pe care le construim sunt pentru tine. Folosim concepte din neuroștiință și pornim întotdeauna de la cine ești ca om, construind apoi spre definirea unui stil autentic de leadeship și a competențelor necesare.

Coaching pentru leaderi

În sesiunile de coaching abordarea mea este una personalizată, în funcție de nevoile și obiectivele tale pentru a obține rezultatele dorite. Împreună, vom identifica și depăși obstacolele care îți stau în cale, vom dezvolta un plan de acțiune clar și vom lucra pentru a-ți consolida încrederea în tine și abilitățile tale de lider.

Vom lucra împreună pentru a clarifica și defini viziunea și misiunea ta personală, stabilind obiective și direcții clare pentru a atinge succesul și satisfacția în carieră.

Te voi susține în dezvoltarea abilităților de leadership, identificând și valorificând punctele tale forte și lucrând pentru a depăși provocările și obstacolele întâmpinate.

Coaching pentru wellbeing

Sunt partenerul tău de încredere pentru a găsi noi perspective, a identifica soluții,a crea un plan pentru îmbunătățirea calității vieții tale și a aduce armonia în viața ta.

În sesiunile pe care le vom avea te voi ghida în procesul de identificare a obiectivelor tale personale și a valorilor care îți sunt importante. Această clarificare poate ajuta la stabilirea priorităților și la concentrarea pe aspectele cu adevărat semnificative pentru tine.

Voi facilita procesul de auto-reflecție și auto-cunoaștere, ajutându-te să înțelegi mai bine propriile nevoi, dorințe și priorități. Voi fi alaturi de tine și îți voi oferi un cadru de explorare și descoperire personală, creînd o bază pentru decizii informate privind echilibrul între muncă și viața personală.

Coaching pentru carieră

Jobul ne ocupă o mare parte din zi și din viață, astfel că el devine o componentă importantă care ne poate aduce atât satisfacții cât și dezamăgiri. Nu e ușor să construiești o carieră și cu atât mai mult o carieră care să te facă fericit și să-ți aducă împlinire sufletească.

Am întâlnit mulți oameni care au ajuns în diverse joburi din întâmplare, din nevoile altor persoane și mai puțin din dorința proprie. Dar niciodată nu e târziu să ne luam puterea înapoi și să luam decizii asumate și autentice în și pentru viața și cariera pe care ne-o dorim.

Dacă ești în situația în care evaluezi sau reevaluezi traseul profesional, dacă iți dorești să dai un avânt carierei tale, dacă vrei să faci o reconversie profesională sau treci prin situații dificile în jobul tău, sunt aici să iți ofer suportul de care ai nevoie.”

Ce vor obține cei ce ne citesc prin colaborarea cu dumneavoastră?

„Claritate: Vei înțelege mai bine care sunt blocajele tale și vei găsi soluțiile potrivite pentru a le depăși.

Încredere: Îți vei dezvolta încrederea în propriile forțe și vei învăța să gestionezi provocările cu mai multă ușurință.

Eficiență: Vei descoperi noi moduri de a-ți organiza timpul și resursele, obținând rezultate remarcabile.

Un nou nivel de wellbeing: O viață echilibrată și plină de sens, în care te simți împlinită.

Dacă te regăsești printre acei antreprenori, profesioniști sau lideri determinați să ducă potențialul lor la nivelul următorul, te aștept să lucrăm împreună!”